
15º Mês
O Parlamento aprovou a proposta que permite que as empresas paguem aos trabalhadores um prémio sob a forma de 15.º mês, livre de impostos. Mas
Sabia que pode optar por Coberturas Opcionais:
. Proteção em caso de Invalidez Total e Permanente (ITP): A diferença entre IAD e ITP está no tipo de invalidez que o seguro poderá cobrir. Assim ,a Invalidez Total e Permanente é muito mais abrangente nesta classificação, o que lhe permite aceder ao capital seguro no caso de que a sua estabilidade financeira seja afectada por diminuição de rendimentos, como consequência de uma invalidez igual ou superior a 60%.
O Parlamento aprovou a proposta que permite que as empresas paguem aos trabalhadores um prémio sob a forma de 15.º mês, livre de impostos. Mas
Todos os documentos digitais disponíveis na aplicação móvel id.gov têm a mesma validade jurídica que as suas versões físicas, desde fevereiro deste ano. O documento
Parabéns, SABSEG, pelos seus 25 anos de sucesso! No dia 23 de Novembro celebramos um marco muito especial: os 25 anos SABSEG! É com grande